転職でのステップアップとキャリアの考え方

昔の職人は、小僧時代の修行から、スキルアップをして、仕事を任されて、そして最終的にはひとり立ちをします。
この形は、いつの時代でも同じで、仕事内容が違うだけです。
スキルアップということも同じですが、そのタイミングを自分で考えて対応しなければいけないというのが、今の人たちの方が大変なところです。
ひとつに基準としては、今の仕事が楽になったならば、スキルアップのタイミングかもしれません。
そして転職をしてそれ以上のスキルを目指すとかです。
人にはいろいろと考え方がありますが、スキルアップやキャリアアップを目指す場合には、そのような小僧からの奉公と同じような手順を自分で作って、転職などもその中に含めて考えるということが重要なポイントです。
師匠がいればタイミングを計って、仕事のレベルを上げてくれたり、独立を勧めたりということもできますが、会社員では、自分でそれをしていかなければならないということで、その点は大変ですが、それも含めてキャリアアップなのかもしれません。